GARANZIA GIOVANI

 
Se sei un giovane tra i 15 e i 29 anni, residente in Italia - cittadino comunitario o straniero extra UE, regolarmente soggiornante - non impegnato in un’attività lavorativa né inserito in un corso scolastico o formativo, Garanzia Giovani Lombardia può aiutarti a entrare nel mondo del lavoro.

Adiuva, operatore accreditato in Regione Lombardia, nell’ambito del Programma Garanzia Giovani, fornisce servizi gratuiti

  • ai giovani che stanno cercando un tirocinio o un’opportunità di lavoro o hanno intenzione di mettersi in proprio (come lavoratori autonomi o imprenditori)
  • alle imprese che intendono inserire un giovane con contratto di lavoro subordinato o in tirocinio.

SEI UN GIOVANE?    

Vuoi aprire una Partita Iva o avviare un’attività in proprio?
Mettiamo a disposizione esperti che ti affiancheranno e supporteranno in un percorso mirato che potrà fornire: formazione per il business plan, assistenza personalizzata per la stesura del business plan, supporto all'accesso al credito e alla finanziabilità, servizi a sostegno della costituzione dell'impresa, sostegno allo startup.

Sei interessato a fare un tirocinio in azienda?
Adiuvaformazione verificherà la disponibilità di aziende interessate al tuo profilo.

COME ADERIRE
Per aderire devi registrarti a 2 portali:

  • sia al portale www.garanziagiovani.gov.it
  • sia al portale regionale www.borsalavorolombardia.net
Ti verrà chiesto di individuare un operatore accreditato (scegli Adiuva) presso cui richiedere di fruire dei servizi.

Terminata la compilazione, riceverai una mail di conferma alla tua casella di posta; una copia verrà inviata all’operatore.
In seguito verrai contattato per verificare i requisiti e quindi accedere alle misure previste dal Programma.

SEI UN'IMPRESA ?
Le imprese che attivano un tirocinio e/o assumono un giovane inserito nel programma Garanzia Giovani possono accedere a incentivi e a bonus occupazionali.
Registrati su BorsaLavoroLombardia

Alle aziende interessate, Adiuva potrà inviare una rosa di candidati già selezionati secondo le richieste delle aziende stesse. Inviaci la tua richiesta.

GLI INCENTIVI PER LE IMPRESE

In dettaglio i bonus e gli incentivi previsti:

Assunzioni a tempo indeterminato: bonus da 1.500 a 6.000 euro, in base alla profilazione del giovane. Il bonus è erogato dall'INPS secondo le modalità della circolare n. 118 del 3 ottobre 2014.

Assunzioni a tempo determinato o di somministrazione superiore o uguale a 6 mesi: bonus da 1.500 a 2.000 euro, in base alla profilazione del giovane. Il bonus è erogato dall'INPS secondo le modalità della circolare n. 118 del 3 ottobre 2014.

Assunzioni a tempo determinato o di somministrazione superiore o uguale a 12 mesi: bonus da 3.000 a 4.000 euro, in base alla profilazione del giovane. Il bonus è erogato dall'INPS secondo le modalità della circolare n. 118 del 3 ottobre 2014.

Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale (art. 3 D.lgs 167/11): incentivo tra i 2.000 e i 3.000 euro all'anno, sulla base dell'età. Il bonus è erogato da Regione Lombardia tramite IGRUE.

Apprendistato per l'Alta formazione e la Ricerca (art. 5 D.lgs 167/11): incentivo fino a 6.000 euro all'anno. Il bonus è erogato da Regione Lombardia tramite IGRUE.

Indennità di tirocinio: è riconosciuta esclusivamente per l’attivazione di un tirocinio extracurriculare di durata superiore a 90 giorni continuativi presso il medesimo soggetto ospitante.

Il soggetto ospitante che anticipa al giovane la quota di indennità di tirocinio spettante trasmette a Regione Lombardia la domanda di rimborso di tale quota a conclusione del tirocinio.

Tale quota è pari a:

  • 400 € per tirocini di almeno 120 giorni
  • 800 € per tirocini di almeno 150 giorni
  • 1.200 € per tirocini di almeno 180 giorni
  • 200 €/mese per ogni mese di tirocinio successivo al 6°

In caso di trasformazione del tirocinio in contratto di lavoro, alle aziende è riconosciuto anche il bonus occupazionale.


 

 
 
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